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产假和哺乳假通常不能一块儿休。
产假,一般是法定的女性在生育那段时间可以享有的休假,时间会比较长。
而哺乳假,是专门为了保障母乳喂养而设立的,等产假结束后,女职工每天能有 1 个小时的时间去哺乳。
从法律的规定方面来讲,这两种假是各自独立的。
不过在实际情况里,有些单位可能会按照自己的情况以及女职工的意愿,对休假的安排进行适当的调整,比如说允许女职工在产假结束之后陆续去休哺乳假之类的。
大家要注意,具体的休假规定可能会因为地区不同或者单位不一样而有所差别。
女职工在休假的时候,应该按照法律规定去享受相应的待遇,并且要和单位好好沟通、协商好休假的相关事宜,这样才能更好地保障自己的权益。

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