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要是用人单位让劳动者加班,那就得给人家支付不低于工资的 300%的报酬。
也就是说加班工资等于日工资乘以 300%。
那这日工资,是用月工资收入除以月计薪天数,一般月计薪天数是 21.75 天。
比如说有个劳动者月工资是 5000 元,五一加班了一天,那他的加班工资就是 5000 除以 21.75 再乘以 300%,算下来大概是 690.32 元。
要是用人单位在五一期间给劳动者安排补休,那就可以不用支付加班工资。
不过,补休的时间得和加班的时间一样多才行。

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