员工酒吧故意伤害轻伤一级判决

倘若员工在酒吧里做出故意伤害他人的举动，致使对方达到轻伤一级的程度，那么这毫无疑问属于刑事案件范畴。

从刑事诉讼层面来看，故意伤害致他人轻伤一级这种情况，一般来讲会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且检察院会依法提起公诉。

而从民事赔偿方面来讲，被害人有权利要求该员工对其因伤害行为而遭受的一系列损失进行赔偿，像医疗费、误工费、护理费以及交通费等。

倘若双方能够就民事赔偿部分达成和解，那么在对被告人进行量刑的时候，法院有可能会根据具体情况酌情从轻处罚。

最后，在整个案件的审理过程中，证据的收集与认定起着极为关键的作用，像是伤情鉴定报告以及现场证人的证言等，这些都会对案件的最终判决结果产生重要影响。