4.8k浏览
帮助47人
最新修订 | 2024-03-03
录音是可以作为证据使用的，但是要强调的是它的合法性，必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据，是不能作为认定案件事实的依据的。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
同时，存有疑点的视听资料不能单独作为认定案件事实的依据；其次呢，有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条：一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力：(一) 书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本；(二) 物证原物或者与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等；(三) 有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件；(四) 一方当事人申请人民法院依照法定程序制作的对物证或者现场的勘验笔录。
还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。
热门问答·诉讼仲裁
问题没解答? 125636人选择咨询律师
录音录音能作为证据吗
一键咨询
为您推荐
私自录音能否作为证据，如何录音作为证据有效？
可以作为证据。1 在诉讼中，对案件事实的认定往往会涉及到录音资料证明效力的认定。2 视听资料是内地民事诉讼法中的一项独立的证据种类，包括录音、录像、电子计算机储存的资料等，而录音资料是日常生活中常见的一种。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
录音笔录音可以作为法律证据吗
根据我们国家现有的证据法规范的具体规定，还有司法解释的规定，可以知道，如果录音证据若符合法定的相关条件的话，那么录音笔录音是可以作为法律证据，换句话说，人民法院应当确认录音证据是合法有效的。
10w+浏览
诉讼仲裁?是这样的，我跟我朋友Z在成都开了个铺子，因疫情原因，找了G谈成了联营协议。签了3年 ，今年11月份到期。前年5月份我卖了一半的股份给J ，你看看合同。现在的情况是，我和Z不想跟G继续合作了，想把铺子转租出去，那转租出去的入场费和房租，我是不是也要分一半给J？
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
4.8w浏览
快速解决“土地房产”问题
因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
偷录的录音能作为证据吗
偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定，即可作为证据使用。从《关于民事诉讼证据的若干规定》中了解到，以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
10w+浏览
诉讼仲裁
去年年底与人以安排工作为由转账给对方七万元，当时对方写了一张收据，说明如果办理不成退还七万元，这个月经过沟通，工作办理不成，我要求对方退款
[律师回复] 你好，可以具体说一下
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
录音录像可以作为证据吗
录音资料也可以作为证据使用。但要分情况而定。若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。反而言之，如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。
10w+浏览
诉讼仲裁你好，江律师，请问作为一名有限公司的小股东在不知情的情况下被一些直接参与经营的大股东不知什么时候用公司担保了债务，现在原告要求连带清偿，在执行了大股东以及公司都没有财产可执行的情况下是否会直接执行小股东谁有资产就执行谁的资产呢？
[律师回复] 你好，公司目前经营状态如何？
4w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题紧急？在线问律师 >
7032 位律师在线，高效解决问题
录制的录音录像能作为证据吗
录音资料也可以作为证据使用。但要分情况而定。若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。反而言之，如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。
10w+浏览
诉讼仲裁
你好，老公做工程亏了公款，80w左右，期间他只有每个月固定转收入的一半作为家用给我。如果起诉会查封房子吗？房子是我和孩子唯一住房，三年前买的目前还有50w贷款。
[律师回复] 您好，具体情况电话和您沟通
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
158****9619
139****2582
133****2393
