离婚需要提供哪些证据，去法院起诉需要什么材料

[律师回复] 您好，针对您的再审不提供证据材料该怎样处理问题解答如下, 申请再审时当事人不提交相关证据材料的，可以作出驳回再审申请的处理，或者要求当事人补充材料。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》 第三百七十七条 当事人申请再审，应当提交下列材料： (一)再审申请书，并按照被申请人和原审其他当事人的人数提交副本; (二)再审申请人是自然人的，应当提交身份证明;再审申请人是法人或者其他组织的，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应当提交授权委托书和代理人身份证明; (三)原审判决书、裁定书、调解书; (四)反映案件基本事实的主要证据及其他材料。 前款第二项、第三项、第四项规定的材料可以是与原件核对无异的复印件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 诉讼离婚中需要提供的证据材料有： 除提供一般证明、证据外，离婚纠纷还须按照诉讼请求内容提供以下必要证据： 1、婚姻关系的证明(结婚证、户籍簿或单位，居委会、村委会的证明); 2、婚后感情、离婚原因的事实或证据。如被告下落不明的，应提供下落不明的时间、情况的证明; 3、子女情况的证明，即：子女姓名、性别、出身年月、生活状况等，婚生、非婚生继子女或养子女的说明和有关证明; 4、财产、经济状诉的证明，即财产性质，来源、发票、清单及债权债务凭证，有储蓄的，应提供数额、帐号、户名、存入日期、种类、银行存折持有人等证明材料，或能起证明作用的其他有关材料。如财产转移，应作说明和提出证据，包括原、被告的经济状况及其证明; 5、住房的性质(公房、私房、联建公助房等)、户名、面积、间数、常住人口等情况; 6、现役军人提出离婚的，还应有其所在部队团以上证据机关出具的证明。 诉讼离婚要具备以下条件之一 1、重婚或有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4、因感情不和分居满二年的; 5、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚”。 6、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。 7、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 8、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈的，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈。 9、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。 10、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。 1 1、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。 1 2、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方离婚，或者过错方离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民判决不准离婚后，过错方又离婚，确无和好可能的。 1 3、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。 1 4、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。 1 5、一方下落不明满2年，对方离婚，经公告查找确无下落的。 1 6、受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。 1 7、其他导致夫妻感情确已破裂的情形。

[律师回复] 您好，针对您的劳动投诉提供什么材料问题解答如下, 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项; 3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话; 4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”、“工资单”等能够证明劳动关系的凭证; 5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。

[律师回复] 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料： (一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件 (二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 (三)伤者居民身份证或死者居民身份证; (四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。 (五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交 1、 律师事务所函 2、 伤者或死者家属的授权委托书 3、 律师执业证复印件法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一) 工伤认定申请表; (二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 您好，针对您的车辆退保要提供什么材料问题解答如下, 车辆退保要提供什么材料 退保所需提供单证： 1、退保申请书： 写明退保原因和时间，被保险人是单位的需盖章，是个人的需 签字。 2、保险单： 需要原件。若保险单丢失，则需事先补办。 3、保险费发票： 一般需要原件，有时复印件也可以。 4、被保险人的身份证明： 被保险人是单位的需要单位的营业执照;是个人的需 要身份证。 5、证明退保原因的文件： (1)因车辆报废而退保，需提供报废证明; (2)因车辆转卖他人而退保，需提供过户证明; (3)因重复保险而退保，需提供互相重复的两份保险单。 车辆退保要符合什么条件 1、车辆的保险单必须在有效期内; 2、在保险单有效期内，该车辆没有向或过可退保，从保险公司得到过赔偿的车辆不能退保;仅向保险公司报案而未得到赔偿的车辆也不能退保。 退保时要向保险公司递交退保申请书，说明退保的原因和从什么时间开始退保，签上字或盖上公章，把它交给保险公司的业务管理部门。 保险公司业务管理部门对退保申请进行审核后，出具退保批单，批单上注明退保时间及应退保费金额，同时收回汽车保险单。 然后退保人持退保批单和身份证，到保险公司的财务部门领取应退给的保险费。 保险公司计算应退保费是用投保时实缴的保险费金额，减去保险已生效的时间内保险公司应收取的保费，剩下的余额就是应退给您的保险费。 计算公式如下： 应退保险费=实缴保险费-应收取保险费。退保的关键在于应收取保险费的计算。一般按月计算，保险每生效一个月，收10%的保险费，不足一个月的按一个月计算。