辽宁股票股东大会

我国法律规定，工伤事故中1至10级伤残的赔偿标准以劳动者本人工资为基础，分别乘以24至6个月不等。人身损害程度则分为重伤、轻伤和轻微伤，重伤和轻伤再细分为一级和二级。

吸收合并是将两家企业合并成单一实体，资产全部归新实体所有。而控股合并则保留被合并方的独立法人地位，并在财务报告中确认长期股权投资。两者主要区别在于合并后企业的法律地位和资产处理方式。

劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。