辞职后申请劳动仲裁有效吗？

辞职之后去申请劳动仲裁一般来说是很有效的。

要是因为用人单位有那种没及时、足额给劳动者发工资，或者没依法给劳动者缴纳社会保险之类的违法情况，让劳动者不得不辞职的话，那劳动者在离职的那一天起算，在一年之内都可以去申请劳动仲裁。

这里要注意哈，申请劳动仲裁得提交书面的仲裁申请，并且按照被申请人的人数准备好副本，还要提供一些相关的证据来证明自己的主张。

仲裁委员会在收到仲裁申请后的五天内，就会决定是受理还是不受理。

要是受理了，就会在受理仲裁申请后的四十五天内把事情处理完，要是案情比较复杂，经过批准还可以再延长十五天。

总之，只要咱们符合法律规定的那些条件和程序，辞职之后去申请劳动仲裁，就是能够维护咱们自身合法权益的一个很有效的办法。