试用期三天离职，工资有工资吗

试用期三天离职，一般是有工资拿的。

《劳动合同法》有规定，用人单位得按照劳动合同的约定，还有国家的规定，给劳动者及时又足额地支付劳动报酬。

劳动者要是在试用期提前三天跟用人单位说一声，就能解除劳动合同。

这种时候，用人单位得按照劳动者实际工作的天数来支付工资，可不能随便克扣。

比如说，假如试用期三天的工资是 600 元，劳动者工作了两天就离职，那用人单位就得给人家支付 400 元，就是用 600 元除以 3 天，再乘以 2 天。

不过要注意，如果双方在劳动合同里有特别的约定，或者用人单位有相关的规章制度说试用期离职没工资，那就另当别论。

总的来说，通常情况下试用期三天离职是应该能拿到工资的。