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工伤赔偿的具体计算方法?

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最新修订 | 2024-11-15

工伤赔偿的计算方法具体是这样的:先说医疗费,就是实际发生多少就结算多少,得是真实的医疗费用

再看停工留薪期工资,原本的工资福利待遇可不能变,由所在单位每个月按时支付,通常不会超过 12 个月。

护理费,如果生活不能自理,还分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理这几种情况,对应的是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%、30%来支付。

伤残津贴方面,一级伤残是本人工资的 90%,二级是 85%,依此类推,九级是 80%,十级是 70%。

一次性伤残补助金,按照伤残等级来定,一级是 27 个月的本人工资,二级是 25 个月,以此类推。

还有丧葬补助金,为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

总之,具体的赔偿金额得结合实际情况去计算。

工伤赔偿的具体计算方法?
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工伤赔偿具体计算方法有哪些
16浏览 2025-05-10
工伤赔偿的具体计算方法是什么
工伤事故赔偿计算涉及多方面。先看医疗费用,包括治疗、药物、住院等支出。停工留薪期工资按受伤前薪酬发放。伤残补助金依伤残级别确定,级别越高赔偿越多。因伤致残需辅助器具,器具费也在考虑内。劳动关系解除,还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
13浏览 2024-10-02
工伤赔偿的具体计算方法包括哪些
工伤赔偿计算涉及医疗费用、休养期工资、伤残补助等。医疗按实际,休养期工资不变,十级伤残补助为七个月工资。一次性医疗和就业补助金各地规定。伤残津贴按月发,一至六级标准不同。伤亡有丧葬补助金和亲属抚恤金。
49浏览 2024-09-27
具体审计目标是什么
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 审计总目标《中国注册会计师审计准则第1101号——财务报表审计的目标和一般原则》规定,财务报表审计的目标是注册会计师通过执行审计工作,对财务报表的下列方面发表审计意见: ( 1)财务报表是否按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制; ( 2)财务报表是否在所有重大方面公允反映被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量。2具体审计目标目标作用注册会计师了解了认定,就很容易确定每个项目的具体审计目标,并以此作为评估重大错报风险以及设计和实施进一步审计程序的基础。(一)与各类交易和事项相关的审计目标 1.发生:由发生认定推导的审计目标是已记录的交易是真实的。例如,如果没有发生销售交易,但在销售日记账中记录了一笔销售,则违反了该目标。发生认定所要解决的问题是管理层是否把那些不曾发生的项目记入财务报表,它主要与财务报表组成要素的高估有关。 2.完整性:由完整性认定推导的审计目标是已发生的交易确实已经记录。例如,如果发生了销售交易,但没有在销售日记账和总账中记录,则违反了该目标。发生和完整性两者强调的是相反的关注点。发生目标针对潜在的高估,而完整性目标则针对漏记交易(低估)。 3.准确性:由准确性认定推导出的审计目标是已记录的交易是按正确金额反映的。例如,如果在销售交易中,发出商品的数量与账单上的数量不符,或是开账单时使用了错误的销售价格,或是账单中的乘积或加总有误,或是在销售日记账中记录了错误的金额,则违反了该目标。准确性与发生、完整性之间存在区别。例如,若已记录的销售交易是不应当记录的(如发出的商品是寄销商品),则即使发票金额是准确计算的,仍违反了发生目标。再如,若已入账的销售交易是对正确发出商品的记录,但金额计算错误,则违反了准确性目标,但没有违反发生目标。在完整性与准确性之间也存在同样的关系。 4.截止:由截止认定推导出的审计目标是接近于资产负债表日的交易记录于恰当的期间。例如,如果本期交易推到下期,或下期交易提到本期,均违反了截止目标。 5.分类:由分类认定推导出的审计目标是被审计单位记录的交易经过适当分类。例如,如果将现销记录为赊销,将出售经营性固定资产所得的收入记录为营业收入,则导致交易分类的错误,违反了分类的目标。
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工伤赔偿的具体计算方式是怎样的
41浏览 2025-01-20
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31浏览 2025-05-30
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