海口违章停车在哪里处理

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 是属于违法，可以说下具体情况呢

[律师回复] 你好，是什么样子的聊天记录

[律师回复] 聊天记录属于个人隐私，私自散布他人隐私属于违法行为。如果这种行为造成了严重后果，还可能涉嫌犯罪，并且侵犯隐私权的一方还要承担民事侵权责任

[律师回复] 不会。只要说清楚就可以了。

[律师回复] 可以要求单位承担医药费及病假工资，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 你好，请问涉案金额多少钱吧

[律师回复] 是公司支付，具体的情况可以委托办理

[律师回复] 您好，这是两个法律关系，欠您的钱你还是不能扣车的

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 可以等出院后根据恢复情况做司法鉴定，确定损害程度，协商赔偿医疗费等费用。

[律师回复] 可能是不构成刑事案件，按照治安案件做行政拘留了。

[律师回复] 如果足矣让外界误解他们为夫妻，可能构成重婚

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。