拖欠加班费怎么办

2、用人单位应该每月进行加班统计，并有劳动者签字确认，声明加班时间以该加班统计为准。

3、考勤制度应与加班制度相呼应，且用人单位保存考勤记录不得少于2年。

4、工资单上明确加班工资。

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。

用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。

以上是关于如果单位拖欠加班费怎么办，有什么解决办法的解答。