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卢滨律师
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最新修订 | 2024-02-29
过失致人死亡，是指行为人因疏忽大意没有预见到，或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
根据《刑法》第233条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
过失致人死亡和间接故意杀人之间界限比较模糊，故而在量刑上，因为罪名轻重不同，导致结果差别很大，但仔细去琢磨，其实也能够区分，前者是极力避免死亡结果发生的，后者是能够意识并且放任了结果的出现，主观因素是不同的。
同时，过失致人死亡与意外事件之间也是容易混同的，构成犯罪与不构成犯罪的本质原因在于，这取决于死亡发生的概率大小，需要根据各种因素综合判断，存在相应的抗辩空间。
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过失致人死亡的怎么判刑
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其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。
最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：
1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。
综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。
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