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山东的工伤死亡赔偿主要涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这几项。
那丧葬补助金,是 6 个月当地统筹地区上年度职工的月平均工资。
供养亲属抚恤金,是按照职工自己的工资比例来发放给那些由因工死亡的职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。
具体标准是这样的:配偶每月能拿到职工工资的 40%,其他亲属每人每月是 30%,要是有孤寡老人或者孤儿的话,每人每月在前面标准的基础上再增加 10%。
而一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
实际的赔偿数额得根据当地的职工月平均工资、职工本人工资等各种因素来确定。
除了这些主要的赔偿,单位还可能要承担一些其他相关的费用,像医疗费、停工留薪期的工资等等。
要是双方对赔偿有争议,就可以通过劳动仲裁这类途径去解决。

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