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故意伤害罪轻伤结果

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-27
故意伤害罪轻伤可以根据《刑法》第二章:

第二百七十七条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:

(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;

(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。

第二百七十八条双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。

第二百七十九条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

故意伤害罪轻伤结果
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鉴定结果是轻微伤属于故意伤害吗
轻微伤的话不构成故意伤害罪,可是在不构成故意伤害罪的情况下,也可以按照《中华人民共和国治安管理处罚法》,对实施故意伤害的当事人进行治安拘留,故意伤害罪的立案标准是导致受害者轻伤的,导致轻伤的故意伤害案,存在撤案的可能性。
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故意伤害罪伤害的结果可能是
伤害结果分为轻微伤、轻伤、重伤与伤害致死。造成轻微伤只要按照治安处罚法处理,造成轻伤结果由刑法处理。对于故意伤害罪的认定有,要有损害他人身体的行为,损害他人身体的行为必须是非法进行的以及损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害,才能构成故意伤害罪。
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故意伤害没有伤害结果怎么处罚?
故意伤害没有伤害结果不认为是犯罪的情况之下,那么就需要进行民事方面的赔偿。当然了,如果说达到了轻伤以上的后果或者是存在着未遂相关的情况的话,那么将会按照我们国家刑事法律当中的未遂犯惩罚。
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故意伤害没有伤害结果怎么处罚?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和故意伤害没有伤害结果怎么处罚,故意伤害罪量刑标准是多少?相关的法律规定。
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故意伤害罪是结果犯吗?
故意伤害罪是结果犯,根据我国《刑法》当中明确的规定,只要实施了《刑法分则》特定的行为就可以对此进行定罪量刑,这属于行为犯。但是故意伤害罪必须要达到轻伤以上的后果才能够进行处罚,因此是属于结果犯。
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轻微逃逸可以不拘留吗?
[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]:
我是 [你的姓名],于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间,贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为:
一、自入职至今,贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;以及《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为,我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数,如 7 天或 15 天] 内,向我支付以下款项:
未签订书面劳动合同的二倍工资差额,具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金,具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务,我将依法采取进一步的法律行动,以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人:[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改,确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时,在送达通知书时,建议采用书面邮寄(保留邮寄凭证)或当面送达并要求签收等方式,以确保用人单位收到通知。
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