九级工伤单位应给赔偿多少钱

九级工伤的话，单位得支付好多赔偿。

其中一次性伤残补助金是 9 个月的本人工资。

等劳动合同解除或者终止的时候，用人单位得支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

这两个补助金的具体标准，是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定的。

通常情况下，一次性工伤医疗补助金是 8 个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也是 8 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

除了这些，还可能有医疗费、停工留薪期工资以及护理费等其他费用。

到底能赔多少钱，得根据本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素来确定。

要是有不明白的地方，就可以去当地的劳动保障部门咨询咨询。