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户口违约金,在合同里通常都有明确的规定。
一般来讲,它是以没履行完合同约定的服务期限为依据,然后按照一定的比例去计算的。
就像有的合同规定服务期限是 5 年,要是提前离职,就按照每年违约金是一定金额来算。
比如说每年违约金是 5000 元,要是提前 2 年离职,那违约金就是 10000 元。
不过,具体到底怎么计算,那得根据合同条款来确定,不同的合同规定可能不一样,有的可能是按照没履行期限的工资总额的一定比例来算等等。
要是合同没有明确约定户口违约金的计算方式,要是发生了争议,那可能就得通过法律途径去确定一个合理的违约金数额。
总之,计算户口违约金一定要依据具体的合同来。

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