劳动法最新的规定是什么

最新的劳动法规定主要涵盖了这些方面：劳动者拥有平等就业以及选择职业的权利，能拿到劳动报酬的权利，有休息休假的权利，能获得劳动安全卫生保护的权利，可接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，还能提请劳动争议处理的权利，以及法律所规定的其他劳动权利。

用人单位得依法建立并完善规章制度，以此来保障劳动者享有劳动权利以及履行劳动义务。

在工作时间和休息休假这块，明确规定了每天的工作时间不能超过八小时，平均每周的工作时间不能超过四十四小时等等。

而在劳动报酬方面，规定了工资得以货币形式按月支付给劳动者本人等。

这些规定的目的，就是为了能更好地维护劳动者的合法权益，让劳动关系更加和谐稳定，让劳动者能在工作中感受到应有的保障和尊重。