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双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金吗

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最新修订 | 2024-02-19
【法律意见】

失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件。

社会保险法》:

第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金吗
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双方一致解除可以领失业金吗
失业者和雇主需自愿平等协商并达成一致,方可申请失业补助金。申请者需提前缴纳一年失业保险费,失业原因需非个人主观意愿所致,并已在当地办理失业登记手续,有强烈求职意愿。符合条件者,可依法申领失业补助金。
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解除劳动合同能否享受失业保险待遇,取决于解除原因。雇主提出协商解除通常可申请,员工主动提出一般不行。申请还需满足失业登记、求职意向、缴费满一年等条件,最终由政府部门综合考虑审核确认。
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