在东莞办理离婚需要什么手续

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】 【法律依据】 《婚姻登记条例》 第十条 内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 第十一条 办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人的结婚证； (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。 离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 异地结婚迁户口的流程： 一、异地结婚迁移户口需要的材料 　　 （一）结婚迁移户口（夫妻户口不同省） 　　 1、到女方户口所在地派出所开“户籍证明”，并将婚姻状况改为“已婚”。 　　 2、持男方户口簿，男女身份证，结婚证，女方户籍证明，男方村（居）委会证明，到男方派出所填写落户申请表，报县公安局审批，（有些地区需要提供计生办的”婚育证明”）。 　　 3、审批后，拿“户口准迁证明”到女方户籍派出所开“户口迁移证”。 　　 4、持男方户口簿，女方户口迁移证，到男方户口所在地派出所办理落户。 　　 5、女方落户后，需要重新办理身份证。 　　 （二）结婚迁移户口（夫妻户口同省不同县） 　　 1、到女方户口所在地派出所开“户籍证明”，并将婚姻状况改为已婚”。 　　 2、持双方户口簿，男女身份证，结婚证，女方户籍证明，男方村（居）委会证明，到男方派出所填写落户申请表，报县公安局审批，（有些地区需要提供计生办的”婚育证明”）。 　　 3、审批后，可以网上迁移，也可以拿“户口准迁证明“到女方派出所把户口迁回来。 　　 4、女方落户后，需要重新办理身份证。 　　 二、异地结婚户口迁移手续 　　 1、需要先登记结婚，因为没有结婚证没有办法办理迁移。 　　 2、需要迁出方，在本地开具户籍证明信，由当地的户籍所出具，如果是农村户口的话，要在当地开启农村户口证明，如果不开具的话就默认为城市居民。 　　 3、要带你们双方的结婚证、户口本、身份证，到迁出方开具迁出证明信。 　　 4、将迁出方的证明信，交予迁入方的户籍管理所，保持电话正常有人接听，过半个月左右你户籍所属的公安分局户籍科会给你打电话通知你去取准迁证。这准迁证有两联。（切记！这准迁证有效期只有40天，别过期）。 　　 5、带上这张准迁证和你们两的结婚证、户口本、身份证到你老婆娘家派出所领迁移证。他会撕走准迁证的其中一联，同时给你老婆销户，所以切记在准迁证有效期内回去上户，否则你老婆就成黑户了。 　　 6、带上剩下一联的准迁证、迁移证、和你们家的户口本、双方身份证结婚证到你自己户籍所属派出所上户就可以了。 　　 7、需要重新照相办理身份证。

[律师回复] 东莞社保个人缴费标准分10个档次。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 异地离婚手续如何办理？请看以下说明： （一） 当事人自愿离婚的，必须到一方户口所在地登记机关办理离婚登记申请书，当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。 （二） 当事人申请离婚时，应向登记机关提供以下证明： 1、 双方户口证明； 2、 双方居民身份证； 3、 所在单位，或村（居）民委员会出具的介绍信； 4、 结婚证或者夫妻关系证明书； 5、 当事人一寸免冠近照各2张； 6、 离婚协议书。协议书应该写明双方人的离婚意思，表示子女抚养义务，一方生活困难的经济帮助，财物及债务等做出妥善安排，协议内容应保护未成年保护法和未成年合法权益； 7、 离婚登记机关对当事人进行申请和审查。对符合离婚条件的在一个月内发给离婚证，并注销结婚证。当事人取得到离婚证，即解除夫妻关系； 8、 离婚的一方不履行离婚协议书的义务的，另一方可向人民； 9、 收费标准：工本费20元；

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 东莞生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。 《生育保险条例》 第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。 (一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。 (二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。 第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。