离职后奖金算工资吗

离职后奖金到底算不算工资，得看具体的情况。

要是奖金的发放是跟在职时的工作表现以及完成的特定任务相关联的，并且在劳动合同或者公司的规章制度里有明确的约定，这种情况下，一般就可以把它当作工资的一部分，员工离职的时候就应该把这笔奖金发放给他们。

可要是奖金的发放是基于对未来业绩的预期，或者是其他跟离职有关的条件，那可能就不属于工资的范围，公司可以根据具体的情况来决定到底发不发这笔奖金。

通常来讲，对于在职期间员工理应得到的奖金，公司有责任支付给离职的员工；而对于那些有特定条件的奖金，公司就可以按照之前的约定来进行处理。

总之，判断离职后奖金算不算工资，主要得依据具体的合同约定和公司的规定。