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车祸36人伤亡赔偿标准

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最新修订 | 2024-03-02
伤亡车祸赔偿标准 的内容

一、医疗保险待遇

(一)医疗费第29条第3款

1、标准:从工伤保险基金支付

2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

(二)伙食补助费第4款

1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求:住院期间。

(三)食宿交通费第4款

车祸36人伤亡赔偿标准
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2025年36岁车祸死亡赔偿标准是多少
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36岁车祸死亡赔偿多少
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车祸36岁女脑死亡这种情况能赔多少钱?
[律师回复] 2020年安徽省交通事故死亡赔偿数额估计在85万-120万(不含抢救费) 医疗费包括:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。 死亡费包括:丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、护理费、、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。 1、抢救费: 根据医疗费发票确定; 2、营养费:50元/天(依据:2018年安徽省中级人民法院关于提高住院伙食费、营养费标准的通知) 3、住院伙食补助费:50元/天(依据:2018年安徽省中级人民法院关于提高住院伙食费、营养费标准的通知) 4、护理费(2019年6月12日更新):128元/天 5、 误工费:从受伤日计算至抢救去世之日 6、死亡赔偿金:37540元×20年×100%=750800元(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算) 7、被扶养人生活费(2020.3.15更新): 未成年小孩生活费:城镇标准:23782元×(18周岁-实际周岁)÷2人×系数;农村标准:14546元×(18周岁-实际周岁)÷2人×系数。 老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人计算20年生活费,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 8、丧葬费(2019年6月12日更新):37189元 9、精神抚慰金:80000元 10、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费(凭票据) 1 1、受害人亲属办理丧葬事宜支出的住宿费(凭票据) 1 2、受害人亲属办理丧葬事宜支出的误工费(凭证明) 1 3、其他合理费用(凭证明)
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车祸死亡赔偿标准
具体项目有,死亡赔偿金、处理事故人员的误工费、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金、交通费、事故实际损失费等费用。死亡赔偿金按照当地或者被告所在地的城镇可支配收入计算20年;农业户口的按照当地或者被告所在地农村纯收入计算20年;被害人居住地的标准高于上述地方标准的按照被害人住所地标准计算。
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36岁车祸身亡怎么赔偿的
17浏览 2025-05-26
车祸死亡的赔偿标准
车祸致人死亡赔偿标准因赔偿项目的不同而不同。比如丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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36岁工伤死亡赔偿多少钱
[律师回复] 根据你的问题解答如下, (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。每月抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的月工资。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 说明:如果用人单位已参加工伤保险,则上述费用由工伤保险基金支付,如果未参加工伤保险,则全部由用人单位承担。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 公式:全国城镇居民人均可支配收入×20 依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,度全国城镇居民人均可支配收入31195元,比上年增长8.2。 故度一次性工亡补助金标准为31195元×3900元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。这个标准没有地域之分。 2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准也每年会有变化。 比如,北京目前社平工资为7086元,则丧葬补助金为7086元×652516元。 3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 公式:配偶:死者本人工资×40(按月支付) 其它亲属:死者本人工资×30(每人每月) 孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10 核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。 1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属亦可以享受上述三项待遇。 2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金,但不能享受一次性工亡补助金。 另外,依据人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 (二)》规定,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。
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