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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-24
现在大家对产权的适用越来越重视，一旦发现自己的作品被他人利用就会维权，这无疑是好的表现，但还是有不少人不清楚知识产权的范围，那么知识产权包括哪些呢1、著作权和邻接权。著作权，又称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者及其相关主体依法对作品所享有的人身权利和财产权利。邻接权在著作权法中被称为“与著作权有关的权益”。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、专利权。即自然人、法人或其他组织依法对发明、实用新型和外观设计在一定期限内享有的独占实施权。
3、商标权。即商标注册人或权利继受人在法定期限内对注册商标依法享有的各种权利。
4、商业秘密权。即民事主体对属于商业秘密的技术信息或经营信息依法享有的专有权利。
5、植物新品种权。即完成育种的单位或个人对其授权的品种依法享有的排他使用权。
6、集成电路布图设计权。即自然人、法人或其他组织依法对集成电路布图设计享有的专有权。
7、商号权。即商事主体对商号在一定地域范围内依法享有的独占使用权。对于科技成果奖励权、地理标志权、域名权、反不正当竞争权、数据库特别权利、商品化权等能否成为独立的知识产权，在理论界存在较大分歧。
律师说法·知识产权
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拆迁安置房指的是什么拆迁安置房，指因城市规划和土地开发导致的拆迁过程中，为安置被拆迁者或租赁方而提供的居住用房。其安置对象特定，主要为动迁安置家庭或个人。此类房屋的买卖行为受到国家法律法规和地方政府政策的严格监管与约束，交易方式具有特殊性，与普通商品房交易存在显著差异。1.4k浏览
拆迁安置
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亲子鉴定费用价格表：全面解析与选择指南亲子鉴定作为一种法医学技术，被广泛应用于确认亲子关系、解决法律纠纷等场合。然而，对于许多考虑进行亲子鉴定的个人或家庭来说，费用是一个重要的考量因素。本文将全面解析亲子鉴定的费用构成，探讨影响费用的各种因素，并提供选择鉴定机构的实用指南。2.2k浏览
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三无产品是指哪三无三无”产品是指无生产日期、无质量合格证以及无生产厂家的产品。这类产品通常没有经过严格的质量检验和监管，存在一定的安全隐患。无生产日期意味着产品没有明确的生产时间，消费者无法了解产品的保质期或者使用寿命，这给消费者的健康带来了潜在风险。若是对三无产品是指哪三无有疑问的，参考下文。1.3w浏览
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热门问答·知识产权
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企业知识产权指标包括哪些
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知识产权包括哪些？
知识产权”包括下列各项有关权利：1)文学、艺术和科学作品;2)表演艺术家的表演以及唱片和广播节目;3)人类一切活动领域的发明;4)科学发现;5)工业品外观设计;6)商标、服务标记以及商业名称和标志;7)制止不正当竞争;8)在工业、科学、文学艺术领域内由于智力创造活动而产生的一切其他权利。
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知识产权你好 取保候审以后公安局通知要执行收监 因家里有事 公安局一直没有再联系 一年时间了公安局又打电话
[律师回复] 抓紧时间和公安局对接，可能要恶化
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，公司签协议说工资包含加班费，现在让我们加班不加班就扣钱，合法吗？
[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
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涉嫌帮信 已经退了5万 警察又通知还让在退赔 1.5万 说退赔完了我只要给了15000，就能给我，收据，谅解书，还有公安的证明，《内容包含，公安，检察院，法院，后续都不会找我了，不会追责我，同时一年后会给我结案证明》
[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我
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知识产权包括哪些？
1、知识产权(英语：Intellectual property)，指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利”，一般只在有限时间期内有效。2、各种智力创造比如发明、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像以及外观设计，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。
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请问丈夫去世前在妻子不知情的情况下欠的外债，丈夫去世六年后妻子被起诉，妻子有责任还债吗
[律师回复] 在继承的遗产范围内承担还款责任，也可以进行时效抗辩，如需帮助建议电话联系或来所详谈
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您好，我父母买的单位经济适用房，合同超过6年了，至今才通知我们可以办理房产证，导致我们的房产要5年后才可以上市交易，土地出让金上涨，房价下跌。我们是否可以起诉？谢谢
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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知识产权包括哪些？
1、知识产权(英语：Intellectual property，指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利”，一般只在有限时间期内有效。2、各种智力创造比如发明、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像以及外观设计，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。
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知识产权我想资讯一下 我在我公司上班两年 有指纹打卡记录 工作记录 但是有两年没有签合同 然后这几天被辞退（老板强制让我签下自愿离职）然后还对我进行工作上的罚款500元。请问我该怎么办
[律师回复] 您 好，这个可能没有赔偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
我6.1号转到新公司，第一天上班在班长没上班的情况下和不认识所有员工的情况下被开书面警告，第二个就是加女员工的微信聊工作被逼来签辞职报告的，怎么才能维权呢
[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。
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企业知识产权海外保护措施包括哪些？
企业知识产权海外保护措施包括对外参与国际知识产权保护的国际公约或者是条约、与其他的国家建立合作维护知识产权的国际合作，加强国际保护等，除此之外，还可以在海外宣扬本国的知识产权保护的措施等，完善本国适用的知识产权法律体系。
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想问下女朋友的父亲曾经因经济罪名，被判了两年。但是她和她妈妈在一个户口本，户口本没有她父亲。我以后入职国企，我和她在一起的话，会受到哪些影响？
[律师回复] 不会受到影响，放心吧
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知识产权包括哪些类别？
(1)发明专利：审查严格、含金量高，发明分为产品发明(如机器、仪器、设备和用具等)和方法发明(制造方法)两大类(2)实用新型专利：实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。低成本、研制周期短。
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知识产权段律师您好 想跟您咨询下 比如现在公司要裁员赔偿的基数应该是过去12月的收入总和包含去年的奖金/12对吧 然后我主张今年六个月的奖金 这个奖金是要单独算的么 公司那边说已经算到N的平均数 不单独给 是这样么
[律师回复] 您好，需要计算奖金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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