4.5k浏览
帮助45人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-03
有两个标准可以发放。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
一、如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。
二、严格意义上说，应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下:
1、女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。
2、生育津贴即为产假期间的工资，女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计发。希望对你的产假工资怎么算的问题有所帮助
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125360人选择咨询律师
永康职业产假工资怎么算
一键咨询
为您推荐
关于永康工伤鉴定费用多少？
申请进行工伤鉴定是需要收取相关费用的。具体工伤鉴定的收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担。
10w+浏览
工伤赔偿打官司中，对方造谣说我证据造假，凭这一条我可以起诉他诽谤吗
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
3.4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
永康工伤鉴定部门都有哪些？
向金华市劳动能力鉴定委员会申请。工伤劳动能力鉴定机构由国家行政法规规定的，不是可以选择的。永康市隶属金华市，工伤职工劳动能力初次鉴定应当向金华市劳动能力鉴定委员会申请，工伤职工按金华市劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿我之前应聘了家房产公司的司机工作，当天就签订了劳动合同，并垫付了1700元的工作服，面试人员通知我第二之前的司机做一下电话交接，第三天班早上去面试处上班。到了第二天我和之前的司机联系上了，开始我说了一下工作交接的事，后面透漏说他不做的原因是因为公司没有钱，他入职四个月的工资都没发
[律师回复] 你好，这个需要详细了解
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工的职业健康检查档案由谁保管
用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定，与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案。
10w+浏览
劳动纠纷在水果店上班，没有签劳动合同，想辞职但是要扣钱，之前没说，现在要求必须上4个月才能走
[律师回复] 你好正在查看你的问题
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我今天上了八小时的班 是试用期的 但是晚上下班后她突然告知我说她们公司人事部不允许招暑假工 要把我辞退 但是她昨天面试的时候有告知我七天试用无工资 我该怎么办呢
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工的职业健康检查档案由谁保管
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工的职业健康检查档案由谁保管的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6284 位律师在线，高效解决问题
工伤职工康复期待遇怎么算？
劳动者在工作期间因为某种原因受到伤害并且造成了一定的影响，并且造成了该劳动者无法继续工作生活。按照我国法律法规规定，用人单位要对受到工伤的劳动者进行负责。在经济以及心灵上给予劳动者补偿。在劳动者受到工伤后劳动者的身体需要休息静养康复。那么工作时工伤职工康复期待遇怎么算?
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
159****3850
183****3369
187****4774
