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湖南职务侵占罪的量刑标准是怎样的

段文超律师
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最新修订 | 2024-03-05
根据你的问题解答如下:

职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

职务侵占罪量刑标准

刑法条文:第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

第一百八十三条 第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

  1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

  利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

  2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

  利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。

  3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:

  (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;

  (2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;

  (3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;

  (4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;

  (5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。

  4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。上述即为职务侵占罪的量刑标准的具体内容,谢谢采纳!

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湖南职务侵占立案标准
1、职务侵占罪立案标准:职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。2、侵占罪是指以非法占有为目的,实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还,从而构成的犯罪。
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湖南省职务侵占罪量刑标准是什么
在湖南省,职务侵占罪的判定依据明确:金额五千至两万属情节严重,超十万则为巨额犯罪。侵占罪指非法侵占代为保管的他人财产,并拒绝归还。一旦金额达标,将受法律制裁。此规定旨在维护职务诚信,保护财产安全。
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职务侵占多少金额定罪湖南
根据我国湖南地区的相关法律规定,对于职务侵占罪这一犯罪行为,其定罪量刑的最低标准设定为涉案金额三万元人民币以上。所谓的职务侵占罪,就是特定行业的公司、企业或其他组织中的从业人员,借助自身特定身份所赋予的职权便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
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2025年湖南职务侵占判刑标准
在湖南犯职务侵占立案标准的规定如下:根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
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职务侵占罪湖南立案标准最新
依据现行法律规定,在湖南省境内,针对职务侵占犯罪行为的刑事立案标准设定为六万元人民币以上。所谓的职务侵占罪,具体指公司、企业或其他特定组织的从业人员,借助自身职权之便,将所在单位所拥有的财产非法据为己有的违法行为。若此类侵占行为涉及的金额达到了六万元人民币以上,则将面临刑事立案并进行追究责任的风险。
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你好,法律保护公有财产不受侵犯,想要问一下职务侵占量刑湖北标准具体是怎样的?有什么要注意?
[律师回复] 一、侵占罪与职务侵占罪的区别   职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、 企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪与职务侵占罪的区别主要如下:    (一)主体要件不同。   二者虽均为特殊主体,但前罪主体是财物代为保管人;后罪主体则为公司、企业或者其他国有单位的人员,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外。    (二)危害行为不同。   前者危害行为是复行为,含非法占为己有及拒不退还二行为要素,其中非法占为己有是指变持有为所有的行为即侵吞,而不是非法占有目的支配下的一切行为。后罪危害行为则含非法占有目的支配下诸多行为类型,如侵吞、窃取、骗取等。    (三)是否利用职务上的便利不同。   前罪行为人未利用职务上的便利,抑或行为人根本就未有任何职务;后罪行为人却利用了职务上的便利。若某公司员工甲在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还,未利用职务上的便利,则只能构成侵占罪。    二、2016职务侵占罪量刑标准   犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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