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补充变更的劳动合同有效期是几年

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最新修订 | 2024-02-26
劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同有效期固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。固定期限劳动合同签订三年或者五年的,符合法律规定,为有效合同。关于劳动合同有效期是几年的相关问题由上可知。
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劳动合同变更有补偿吗
1、用人单位违法变更劳动合同,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;劳动合同由劳动者违法变更,用人单位因此解除劳动合同的,没有补偿;劳动合同变更由双方协商一致,没有补偿。2、根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
17浏览 2024-10-27
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[律师回复] 对于申请变更或补充的注意事项这个问题,解答如下, 1、允许变更或补充的软件著作权事项 (1)允许变更的事项:软件名称(包括全称、简称和版本号);申请人可以申请软件版本号的变更,但仅限于版本号前加“V”或去掉“V”的变更;著作权人的姓名或名称; (2)允许补充的事项:首次发表日期;未发表的软件登记后,在软件发表之后,针对发表日期可以办理补充登记。 2、不允许变更或补充的软件著作权事项 (1)软件表达(功能的增加或修改)的变化; (2)软件权利发生转移; (3)开发完成日期、首次发表日期等事项的变更。 相关知识:软件著作权变更申请表填表说明 1.涉及软件概况 申请表中填写的软件名称版本号应当与软件著作权登记证书中的软件名称、简称、版本号和软件著作权登记号保持一致,若登记发生过变更或补充登记的,请准确填写变更或补充证明编号;如未做过变更或补充登记的,此栏不必填写。 2.合同类型 申请人应当根据情况,在著作权转让合同、专有权利许可合同登记中做出选择。 3.转让方、受让方情况 1)名称(姓名):法人或其他组织填写名称;个人填写姓名; 2)国籍:法人或其他组织填写依法注册的国家;个人填写取得合法身份证明的国家; 3)身份证明注册地:法人和其他组织填写身份证明文件中的详细注册地址;个人填写合法身份证明中的详细地址。 4)转让方或受让方为多个的,请点击相应的增加按钮,分栏填写。 4.转让合同主要内容 1)转让权利范围:全部权利,指《计算机软件保护条例》第8条规定的全部权利;部分权利,指《计算机软件保护条例》第8条规定的一项或者多项权利。 申请者应根据合同的约定,并参照《计算机软件保护条例》第八条规定,在“全部权利”和“部分权利”之间作出选择。 2)转让地域范围:根据软件著作权转让合同所约定的地域范围,选择相应范围。 3)转让合同生效日期:根据软件著作权转让合同所约定的合同生效日期填写。 5.申请人信息 1)申请人是法人或其他组织的: 填写单位全称、地址、电话、邮政编码、传真号、E-mail,并指定专人作为联系人(所提供的通讯地址应准确,以便于迅速投递)。 2)申请者是个人的,应写出姓名、地址、联系人(可以不是申请人)、电话、邮政编码、传真号、E-mail。
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变更劳动合同有补偿吗
29浏览 2025-04-04
变更合同主体申请补充协议
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 变更合同主体申请第三方补充协议 甲方: 乙方: 丙方: 甲方与乙方于 年 月 日签订的 (简称“既有合 同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议: (1)合同主体变更条款 1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。 2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。 3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。 4、本协议生效后,丙方按照 “既有合同”的约定享受权利和承担义务。 5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。 (2)保证条款 为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同” 对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。 (3)除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。 (4)本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各执二份。 甲方: 乙方: 丙方: 地址: 地址: 地址: 法定代表人: 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 委托代理人: 年 月 日 年 月 日 年 月 日
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变更劳动合同有补偿么
变更劳动合同的经济补偿依具体情况判断。若用人单位提议变更合同,变更条款不利劳动者、损害其权益,如降薪、改变工作地点造成不便,劳动者有望获经济补偿。若变更合理合法、未影响劳动者利益,通常无需补偿。
18浏览 2024-10-22
合同变更主体补充协议范本
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 变更合同主体申请第三方补充协议 甲方: 乙方: 丙方: 甲方与乙方于 年 月 日签订的 (简称“既有合 同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议: (1)合同主体变更条款 1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。 2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。 3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。 4、本协议生效后,丙方按照 “既有合同”的约定享受权利和承担义务。 5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。 (2)保证条款 为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同” 对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。 (3)除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。 (4)本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各执二份。 甲方: 乙方: 丙方: 地址: 地址: 地址: 法定代表人: 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 委托代理人: 年 月 日 年 月 日 年 月 日
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劳动合同变更有补偿吗?
1、用人单位违法变更劳动合同,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;劳动合同由劳动者违法变更,用人单位因此解除劳动合同的,没有补偿;劳动合同变更由双方协商一致,没有补偿。2、根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
40浏览 2025-05-09
补充合同可以变更标的吗
10浏览 2025-04-23
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