国有企业强制加班的规定

国有企业强制员工加班这事儿，是不合法的。

《劳动法》有明确规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能强迫咱劳动者加班，也不能用别的花样让咱加班。

要是用人单位因为生产经营需要，得先跟工会还有咱劳动者商量商量，然后才能延长工作时间，一般每天最多不能超过一小时；要是因为特殊原因非得延长工作时间，那也得在保证咱劳动者身体健康的前提下，每天最多延长三小时，而且每个月不能超过三十六小时。

国有企业同样得遵守这个规定，要是有强制加班的行为，咱劳动者完全有权利拒绝，还可以去劳动监察部门投诉，让用人单位改正错误，并且支付相应的加班工资。

劳动监察部门会按照法律规定去调查和处理这件事儿，目的就是为了维护咱劳动者的合法权益，让咱的工作环境和权益都能得到保障。