在线
电子厂的加班费计算方式是这样的哈。
平常工作日要是延长了工作时间,那得给员工支付不少于工资的 150%的报酬。
要是在休息日安排加班,还没法安排补休的话,就得支付不少于工资的 200%的报酬。
要是在法定休假日安排加班,那就要支付不少于工资的 300%的报酬。
算的时候,先拿员工的月工资除以月计薪天数(21.75 天),这样就能算出日工资,再用日工资除以 8 小时,就得到小时工资。
接着根据加班的时间和对应的倍数来计算加班工资。
比如说,有个员工月工资是 5000 元,在工作日加班了 2 小时,那他的加班工资就是 5000÷21.75÷8×150%×2,大概是 85.06 元。
不过要注意,不同的地区还有不同的企业,可能在这方面会有一些小小的差别,具体得按照相关的法律法规和企业的规定来。

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
183****2134
176****3590
139****6452
律师