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怀孕期间被公司劝退怎么办

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最新修订 | 2024-11-15

怀孕期间要是被公司给劝走了,那可就是违法的行为。

女职工劳动保护特别规定》里说得很清楚,女职工处于孕期、产期、哺乳期的时候,用人单位可不能按照《劳动合同法》里第四十条、第四十一条的那种规定去解除劳动合同

你要是碰到这种情况,可以跟公司好好商量商量,让公司继续履行劳动合同

要是公司非要解除,那你就可以向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁,让公司恢复和你的劳动关系,并且把这段时间你应得的工资损失啥的都给你补上。

不管怎样,你得把相关的证据都好好保存起来,像劳动合同、工资条、工作邮件之类的,这些都能证明你和公司之间的劳动关系,还有你孕期被劝退的这个事实。

在劳动仲裁的时候,你要积极配合仲裁机构的工作,拿出有力的证据,好好维护自己的合法权益。

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