教师休病假工资怎么申请

[律师回复] 要看具体休了多久的病假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在实际中，只要在下面几种情形中，就不能继续要求休年假了。 1、属于累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。 2、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 《劳动法》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70发给； (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80发给； (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90发给； (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95发给。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5。如情况特殊超过5的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。

[律师回复] 产假不用写假条的，是法定的。 现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。

[律师回复] 咨询当地教育局

[律师回复] 你有什么问题可以追加，我们会耐心帮你解答，没有结婚证孩子怎么上户口 一、新生儿在刚诞生60天内(这方面根据地方政策性来看，有的地区不用60天)，家长持计算生育服务手册、双方身份证(如果家长有一方不在家，都要提供授权另一方的签名委托书)和脚印纸，到出生医院办理出生医学证明。相关证件号一定要正确清晰统一。 二、新生儿的户口跟随爸爸一方，也可以跟随妈妈一方。去给孩子上户口的时候一定要带好规定的相关证件，做到万无一失。