接着是停工留薪期工资,意思就是这段时间虽然没上班,但原来的工资福利待遇可不能变,得由所在单位每个月按时支付。
然后是伤残津贴,得根据伤残的等级来定,像一级伤残,就是本人工资的 90%,等级往下依次递减。
另外还有护理费,按照护理的等级来支付相应费用。
要是造成了残疾,还得支付一次性伤残补助金等。
具体能赔多少钱,得综合考虑烧伤的严重程度以及劳动能力丧失的程度等因素。
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