试用期内，要交社保吗

在试用期里，用人单位得给劳动者缴纳社保。

按照《社会保险法》来讲，用人单位从用工那天起的三十天内，就得给职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

这里面有个关键，就算是在试用期，劳动关系都已经成立，那用人单位就有责任给劳动者交社保。

要是没依法缴纳社保，用人单位可能就得面临行政罚款之类的法律责任，而且还会影响到劳动者享受社保待遇的权益。

要是劳动者发现用人单位没给交试用期的社保，就可以要求用人单位给补缴。

要是用人单位拒绝了，劳动者可以去劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。