工伤辞职后还能拥有赔偿金吗

[律师回复] 社保如果已经够15年，可以等退休在继续享受退休政策即可

[律师回复] 员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。公司侵犯股东权利、股东离职等情形下，公司可以回购股东股权(或股东可以请求公司回购其股权)。公司是股份制公司，但没有上市的，劳动者辞职，单位就要求劳动者退股。上市公司的，劳动者可以不退股的。 谢谢参考。

[律师回复] 您好，这个要看具体情况而定，需要请求律师帮助先理一下头绪，找一下證据让律师商议下

[律师回复] 有区别的，建议来电咨询

[律师回复] 非法持有枪支是一种持有型犯罪。“持有”型犯罪是我国刑法中一类比较特殊的以行为方式来归类的类犯罪。“持有”是对物的一种事实上的占有、支配、控制的关系，它在本质上应是一种持续性的状态行为。我国刑法上的“持有型”犯罪必须是违反刑事法律规定，对法定违禁品进行事实或法律上占有、支配、控制的状态或者行为，其在主观方面只能是故意，过失不构成“持有型”犯罪。 1、“持有”的时间持续问题。持有是持续行为，在一段时间内持续存在，持有行为的持续时间可长可短，持续时间的长短不影响定罪，但可能影响量刑。依立法本意，持续时间极短的“持有”如转手、帮人传递枪支等行为不应构成非法持有枪支罪。 2、持有行为的开始、结束。在行为人主观上认识到是枪支而意图对其加以支配或者控制，并且在客观上已经对枪支形成控制时，“持有”即开始。而当行为人完全 对枪支丧失支配、控制时持有行为结束。在这一持续过程中，不要求行为人随时、随身占有枪支，只要行为人对枪支存在事实或者法律上的现实的支配、控制力即可构成持有型犯罪。 3、持有的形式。从广义上说，非法持有枪支的形式多种多样，如占有、携带、藏匿、保管、收藏等，但不应包括买卖、运输等行为。 4、持有的对象。最高人民法院的司法解释规定，非法持有军用枪支一支或者非法持有以火药为动力发射枪弹的非军用枪支一支或者以压缩气体等为动力的其他非军用枪支二支以上的，以非法持有枪支定罪处罚。