我国规定向第三人给借款能说明已实际交付了吗

[律师回复] 解析：
在不同类型的司法纠纷中，提出上诉所需履行的期限有所不同：
具体情况如下所述：
1.在民事诉讼程序中，对于无法接受的一审判决而言，可以在判决书送达之日起的十五日内提起上诉；
而对一审裁定表示不满，则需限期十日内进行上诉。
2.在刑事诉讼案件中，如果喊冤者对判决结果有异议，必须在收到判决书后的十日内提起上诉。
若对裁定书不满意，那么其上诉期限仅为五个工作日。
3.最后，在处理行政诉讼时，对判决结果表示反对的人，需在拿到判决书后的十五天内提出上诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百三十条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。

[律师回复] 有的。公司要支付违法解除赔偿金。

[律师回复] 你好，可以向法院提交申请解冻

[律师回复] 必须要有合同。如果没有合同，只是口头协议，到时候引起纠纷的时候很难说清楚。

[律师回复] 您好，可以联系律所进行咨询。4

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 监外执行有案底，但不是实刑 shon

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，单位给您交社保了吗？现在是什么情况要求我们来处理

[律师回复] 有具体侵权行为吗，可以报警

[律师回复] 闯一次红灯扣六分，两次的话需要重新学习科目一了。

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好，这个有计算标准。

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
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[律师回复] 你好这种情况可能涉诉或者涉嫌犯罪了，需要给法院打电话进行询问。可以电给你研究一下

[律师回复] 醉驾会根据你的血液酒精含量检测数值，到案情况等各方面情节综合考量处一个月至6个月拘役

[律师回复] 劳动合同到期，用人单位提出不续签，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿，补偿标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。你在单位工作11年，单位应当补偿你11个月工资。如果单位以同等或以上条件提出续签劳动合同，你不同意续签，则单位不需要补偿。单位降低条件续签，你不同意的，单位也需要支付经济补偿。

[律师回复] 同车人员一般没有责任，具体交警会出责任认定书

[律师回复] 您好，这边可以帮您。

[律师回复] 你好可以详细沟通一下