最新依据现在超过三千五的退休工资是否交税

[律师回复] 你好，根据您描述说明诉求

[律师回复] 你好，具体什么情况可以电话沟通

[律师回复] 您好电话回复可详细沟通

[律师回复] 在一家公司二十二年，现在公司优化员工

[律师回复] 你好，这个请你具体咨询一下当地人社局

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 向当地人社进行确认，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，可以及时报警处理。

[律师回复] 具体请发专问详询，咨询

[律师回复] 问题复杂了，你是哪里呀？

[律师回复] 如果用人单位经过劳动行政部门批准，实行综合计算工时工作制，那么在一定的计算周期内（如季度、月、年等），平均工作时间符合法定标准工作时间，这种工作模式可能是合法的。
如果未经过特殊工时审批，这种工作模式不合法。我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。按照上班 48 小时休息 48 小时的模式，劳动者平均每周工作时间达到了 72 小时，远远超出了法律规定的标准，严重侵犯了劳动者的休息权。

[律师回复] 扣款原因是什么呢，是否存在违反公司规章或给公司造成损失的情况

[律师回复] 你好，说一下具体情况吧

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 是什么原受伤的需要先了解一下

[律师回复] 您好，正在查析解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你可以拨打12366纳税服务热线

[律师回复] ！离退休还有九个月公司可以辞退员工吗？

[律师回复] 到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。