在我国限额保证会负什么责任

[律师回复] 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理，未经国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人。 这样要求，一是要求受聘任的经理对公司尽职尽责;二是防止兼职形成不正当的利益关系;三是遵循竞业禁止的原则，防止出现由此产生的损害公司利益的行为。 延伸阅读： 合作协议书样本

[律师回复] 是一个经济法的问题，也就是常说的资不抵债时，它主要涉及股份有限公司，那么每股就是100万，如果你出了200万，你就认购了两股，也就是五分之二，所以如果公司负债为400万，那你就要负其中五分之二，即80万的债务。当公司负债超过了500万，我不是老师，你的负债仍然是五分之二的债务，但要注意的是偿债额不超过你的出资额，所以如果你还了你出的200万后仍不够你要偿还的债务时，说不太明白，你可以不用再以个人财产来偿还，这就是有限责任中的“有限”。呵呵，股份有限公司的概念大概是：”指全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人．”举个例子说，如果分5股：1个注册500万的股份公司

[律师回复] 是一个经济法的问题，也就是常说的资不抵债时，它主要涉及股份有限公司，那么每股就是100万，如果你出了200万，你就认购了两股，也就是五分之二，所以如果公司负债为400万，那你就要负其中五分之二，即80万的债务。当公司负债超过了500万，我不是老师，你的负债仍然是五分之二的债务，但要注意的是偿债额不超过你的出资额，所以如果你还了你出的200万后仍不够你要偿还的债务时，说不太明白，你可以不用再以个人财产来偿还，这就是有限责任中的“有限”。呵呵，股份有限公司的概念大概是：”指全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人．”举个例子说，如果分5股：1个注册500万的股份公司

[律师回复] 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 行政法规和保险监督管理机构规定的其他条件； （六）有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施； （七）法律第六十八条设立保险公司应当具备下列条件、监事和高级管理人员。第六十九条设立保险公司，净资产不低于人民币二亿元，最近三年内无重大违法违规记录： （一）主要股东具有持续盈利能力； （三）有符合本法规定的注册资本，其注册资本的最低限额为人民币二亿元； （四）有具备任职专业知识和业务工作经验的董事； （五）有健全的组织机构和管理制度，信誉良好； （二）有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程