职务侵占逮捕后退赔可以吗

[律师回复] 您这边说一下大概是什么情况呢？?

[律师回复] 有工作失误，可以扣工资，但扣的合理性要根据公司公示的规定才能确定！

[律师回复] 您好，是要咨询婚姻家事方面的法律问题吗？

[律师回复] 您好，是什么是发生的问题，在哪个地方

[律师回复] 一般5年以下有期徒刑，具体情况

[律师回复] 您好，这种情况是有退休金的。

[律师回复] 您好，单位不签劳动合同是不合法的

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 该债务不属于夫妻共同债务。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁维权。xm

[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。

[律师回复] 您好，可能涉及到工伤赔偿以及辞退赔偿，如果辞退可能是经济赔偿金

[律师回复] 公司的法人和股东变更后之前公司的债务由谁承担 公司的法人和股东变更后并不影响公司继续存续,公司的主体没有变更,之前的债务仍然是由公司承担,

[律师回复] 解析：
若个人曾因触犯交通肇事罪而被判定有罪的话，那么他/她将无法担任公务员职务。缘由在于，依据国家相关法律规定，凡曾受到刑事处罚者，均不允许被录用为公务员。这一现象将对涉案人员本身以及其直系亲属产生深远影响。因为在公务员招考过程中，政审环节将会对考生及其父母乃至祖父母进行逐一审查。公务员政审过程中所涉及的具体事项包括但不限于以下几个方面：家庭背景，即父母及祖父母的阶级成分；是否存在海外关系，以及这些海外关系的性质；个人的政治思想状况，以及在历次政治运动中的表现；是否曾经获得过奖励或者受到过纪律处分；个人的道德品质优劣，以及是否存在明显的缺点与不足之处；直系血亲以及对本人具有重大影响的旁系血亲的政治历史情况等等。
法律依据：
《公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

[律师回复] 解析：
1、在我国，涉及到盗窃犯罪案件的涉案金额达到1000元及以上时即可进行立案处理。
2、在关于盗窃公私财物的量刑方面，国家法律规定了“数额较大”，“数额巨大”以及“数额特别巨大”的具体标准如下所述：
3、对于个人盗窃公私财物的价值而言，若其价值介于人民币1000元至3000元之间，则属于“数额较大”的范畴；
4、若个人盗窃公私财物的价值位于人民币30000元至100000元之间，那么就属于“数额巨大”的范畴；
5、而当个人盗窃公私财物的价值超过人民币300000元至500000元时，便可被认定为“数额特别巨大”。
（一）在个人盗窃公私财物的情况下，若其价值达到了“数额较大”的标准，即介于人民币1000元至3000元之间，那么将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能会被处以罚金；
（二）如果个人盗窃公私财物的价值达到了“数额巨大”的标准，即介于人民币30000元至100000元之间，那么将会面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且同样需要承担罚金的责任；
（三）至于个人盗窃公私财物的价值若达到了“数额特别巨大”的标准，即介于人民币300000元至500000元之间，那么将会面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时也有可能会被处以罚金或没收财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参照上述数额标准，制定出适合本地区实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，在安徽省，如有人违反法律，通过利用职务上的优势，进行非法侵占本单位财物的行为，那么其犯罪数额达到一万元，即可被认定为“数额较大”；而当犯罪金额达到十万元时，便可认定为“数额巨大”；对于十年以上有期徒刑的量刑，其起点是一百万元的犯罪金额。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
村支部书记如若触犯职务侵占罪，则需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法律规定，职务侵占罪通常情况下应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金。
具体来说，职务侵占罪是指在公司、企业或者其他机构中，拥有特定职务的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，公司、企业或其他特定机构内的职员，如果通过职务之便，将本单位的财产非法据为私有，且涉案金额达到三万元及以上，应当作为刑事案件予以立案追诉。关于具体的量刑标准，根据刑法的规定，可以分为以下几个层次：
首先，对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额较大（即超过三万元），那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
其次，如果涉案金额巨大（即超过二十万元），则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
最后，如果涉案金额特别巨大（即超过一百万元），那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在诈骗案件中，犯罪嫌疑人被捕获之后，若需要进一步调查取证，且同时符合取保候审或监视居住条件者，应当依照相关法律法规规定予以取保候审或监视居住措施。在此基础上，根据涉案金额以及犯罪行为具体情况设定相应的刑事责任和处罚标准。
其中，诈骗数额属较大者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且会附加或单独罚款；若数额巨大或涉及其他严重犯罪情节者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需伴有罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关法条之规定，在处理职务侵占罪这一刑法规则时，我们设立了数额较大与数额巨大两种不同的法定量刑标准，分别对应着较轻和较重的刑事责任承担方式。具体而言，对于构成犯罪的行为人，如果其身份属于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，或者属于由上述国有机构直接委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，将按照刑法第三百八十二条以及第三百八十三条的具体规定进行定罪量刑。
其中，第一类人员将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而第二类人员则可能被判处更为严重的五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。