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最新依据法律规定工伤职工治疗非工伤引发的疾病是否可以享受工伤医疗待遇

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最新修订 | 2024-03-02

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇


【法律依据】《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。


工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

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工伤引起的疾病怎么赔偿?
还是按照工伤赔偿。工伤引起的疾病通常是由公司还有工伤保险公司负责。在当事人因公受伤的时候,就会在规定时间之内去做出工伤鉴定,这里的鉴定不光是对员工的工伤鉴定,还有对后续劳动能力的鉴定。如果是后续由于工伤引起了其他的疾病,那么通常也是按照工伤保险的待遇进行赔偿。
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因为加班引发疾病算不算工伤?
因为加班引发疾病显然是可以认定为工伤的,我国法律上对工伤的认定就是因工作原因在工作时间内,造成的伤害情况,对于加班情况显然是可以认定为在工作时间内的,具体情况结合实际而定。
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刑事拘留等待量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,犯有盗窃罪的犯罪行为人将被判处如下刑罚各量刑幅度:
1.判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;
2.对于盗窃公私财物达到一定数量或具有某些特定犯罪情节的犯罪者,应判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制,同时可予以罚金的附加刑罚。此处所称之“一定数量”,即为个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间;
3.判处三年以上十年以下有期徒刑;
4.若犯罪情节严重,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的附加刑罚。此处所称之“严重情节”,主要包括盗窃数额巨大或存在其他严重犯罪情节;
5.判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;
6.若犯罪情节特别严重,则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产的附加刑罚。此处所称之“特别严重情节”,主要包括盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重犯罪情节。
其中,所谓“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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