律图审稿专业委员会3轮严审

最新规定疫情防控期间公司强制要求上班怎么举报

1.4k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

如果公司在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工,并且要求劳动者正常上班,侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以与公司协商或者申请劳动仲裁,还可以向劳动行政部门举报。如果公司在疫情期间复工得到了当地政府的许可,要求劳动者上班,劳动者应该听从公司的安排。


劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

最新规定疫情防控期间公司强制要求上班怎么举报
咨询助手提示您
全文214字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125405人选择咨询律师
6089位律师在线平均3分钟响应99%好评
最新规定疫情防控期间公司强制要求上班怎么举报
一键咨询
  • 166****5187用户4分钟前提交了咨询
    158****2050用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****5166用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****0440用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****3785用户1分钟前提交了咨询
    141****6357用户4分钟前提交了咨询
    133****6380用户4分钟前提交了咨询
    131****5230用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****5334用户3分钟前提交了咨询
    144****8667用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****6472用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****5761用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****2246用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****8537用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****5165用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****3825用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****6404用户2分钟前提交了咨询
    130****5640用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****3772用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****5453用户1分钟前提交了咨询
    167****3422用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****8387用户1分钟前提交了咨询
    150****0445用户3分钟前提交了咨询
    174****3630用户3分钟前提交了咨询
    146****1014用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****7172用户1分钟前提交了咨询
    155****5728用户1分钟前提交了咨询
    144****2484用户4分钟前提交了咨询
    175****3884用户1分钟前提交了咨询
    131****6787用户4分钟前提交了咨询
    166****5245用户3分钟前提交了咨询
    177****7160用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****1580用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****7238用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****4718用户3分钟前提交了咨询
    176****2726用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****1263用户2分钟前提交了咨询
    133****2435用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****1560用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****0046用户2分钟前提交了咨询
    164****7560用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****0671用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****3475用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****6652用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****1138用户3分钟前提交了咨询
    177****7884用户3分钟前提交了咨询
    130****0543用户1分钟前提交了咨询
    130****0025用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****8631用户2分钟前提交了咨询
    155****6174用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****5200用户2分钟前已获取解答
南京135****6864用户2分钟前已获取解答
南通180****9801用户1分钟前已获取解答
防控疫情不上班贷款怎么办
疫情防控期间没办法正常上班的话贷款是可以延迟偿还的,但需要贷款人自己打电话向银行申请。而且银监会等有关部门已经明确规定,疫情期间出现贷款延迟偿还的,征信记录不会受到影响。可是,目前为止也不是所有的银行都允许延迟还贷的。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪是触犯了什么法律
[律师回复] 解析:
强奸罪为一种典型的刑事犯罪行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,使用暴力、胁迫或其他不当手段强行与女性发生性关系的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。倘若加害者对未满十四周岁的幼女进行侵犯,更应视为强奸罪并依法加重其刑罚程度。而对于那些明知故犯,多次实施强奸行为的罪犯,以及在公共场合公然强奸妇女的恶行,以及两人及以上共同实施强奸行为的罪犯,都将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外,如果强奸行为导致受害者重伤、死亡或引发其他严重后果,也会相应地加重罪犯的刑责。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
【择一重处】有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6283位律师在线
立即咨询
强奸罪表现良好能减刑吗
[律师回复] 解析:
确实如此,在司法实践中,罪犯因犯下强奸罪行而遭受法院审判并被判定处罚者,原则上是有资格申请减刑的,但这必须满足特定的减刑条件。
根据相关法律法规的明确规定,倘若罪犯由于犯下强奸罪行而被法官判处如拘留、有期徒刑以及无期徒刑等相应刑罚,那么他们只要在服刑期间,能够严格遵循监狱内部的纪律制度,积极参加各种教育改造活动,并且表现出明显的后悔之意和改善行为,或者展现出某些方面的立功行为,便有可能获得减刑的机会。更为重要的是,倘若这些罪犯在监狱改造期间取得了某种程度的发明创造或重大技术革新成果,那么他们更应该得到减刑的优待。
法律依据:
《刑法》第七十八条第一款
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
侵占罪怎么控告财产损失
[律师回复] 解析:
若您遭遇到他人非法侵占个人财产之事件,您可随时就近寻求公安机关进行报警,以保障自身合法权益。
然而,若侵犯对象涉及到国有财产、集体财产或第三方财产,则需依法归还相关财产;如无法归还,应按照实际价值给予相应补偿。
此外,如果损害了国家、集体财产或他人财产,则同样需要修复、复原受损资产或支付合理赔偿金。当受害者因此遭受其他严格定义下的重大经济损失时,侵权行为人负有民事赔偿责任。对于那些擅自将受托管理的他人财物据为己有的行为,若涉案金额达到一定标准且拒绝归还,将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担罚金刑罚。对于他人遗失物品或埋藏物的非法占有行为,若涉案金额达到一定标准且拒绝交出,也将受到与上述相同的刑事处罚。
值得注意的是,本条款所规定的犯罪行为仅在受害者提出诉讼请求后方可启动司法程序。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因疫情防控需要加班有无加班工资?
因疫情防控需要加班的肯定是有加班的工资,如果是在春节的法定节假日进行加班的一般就会按三倍的工资来进行给予,而对于是因延长了假期在此期间加班工作的,就会按二倍的工资来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情防控期间加班是否可以决绝
根据《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的(三)法律、行政法规规定的其他情形。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪受害人怎样处理
[律师回复] 解析:
遭遇侵犯时可向公安部门报告并请求立案调查,依法追究施暴者相应的刑事法律责任。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵、侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役。国家机关工作人员犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。猥亵罪,是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
告强奸罪必须亲自去警察局吗
[律师回复] 解析:
诚然,本人的确有必要亲自参与其中。当然,实际情形并不一定必须全部由本人亲赴公安机关现场,亦可待公安民警主动联系,然而您必须记清楚,涉及强奸案件属于公共刑事案件范畴,在正式情况下,您应首先向公安机关进行报案,然后再由人民检察院向人民法院提起诉讼。严格来说,这样的案件无法由个人独自提起诉讼。若公安机关决定不予立案,那么受害者同样有权向所在区域的人民检察院提出申诉,请求他们对此事进行审查。在此过程中,公安机关将对检察院所作的不予立案说明进行解释。倘若检察院认为公安机关的不予立案理由并不充分,他们将会向公安机关发出要求立案的通知。而公安机关在收到此通知之后,便需对相关案件进行立案处理。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
疫情防控期间加班是否可以决绝
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与疫情防控期间加班是否可以决绝相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
判强奸罪的证据要满足什么才能判
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明文规定,我们国家刑事案件中采用的证据类型主要包括以下七种形式:
首先是物证以及书证这两种;
其次是证人证言;
第三种是受害者的陈述;
然后是犯罪嫌疑人或者被告人的口供及辩护观点;接着是鉴定机构出具的专业评估意见;
第六个方面是现场勘查和检查的详细记录;
最后是各种音像、录像等资料。
值得说明的是,除了直接证明强制性行为存在的证据之外,还需要通过其他证据来证明您与对方发生性关系并非出于自愿。例如,如果您身上出现了伤痕,那么这就可能成为证明您非自愿的有力证据之一。
此外,您还可以回忆一下在被迫发生性关系过程中,自己是否采取过其他抵抗措施,并寻找相关的证据,比如抵抗时使用过的物品,例如现场留下的物品,嫌疑人的毛发,或者沾有嫌疑人体液的物品等,这些都可以作为证据提交给公安部门。当然,您也可以选择直接向公安部门报案,让他们前往现场进行勘查,收集证据,并为您进行法医学鉴定等工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
问题紧急?在线问律师 >
7219 位律师在线,高效解决问题
因疫情防控需要加班的加班工资如何计算?
因疫情防控需要加班的加班工资的计算就会按不同的加班情况来进行支付,对于是属于法定节假日加班的也会按三倍的工资来进行给予,而对于周未加班的话会按二倍来进行给予,平时加班的就会按百分之一百五十来进行给予。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****1007
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****3313
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****8247
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应