最新醉酒驾驶210能缓刑吗

[律师回复] 缓刑只对酒精含量在120mg/100ml以下，无以下从重情节、且认罪的被告人适用： (1)造成他人重伤或者死亡，尚未构成交通肇事罪的; (2)在高速公路上醉酒驾驶的; (3)醉酒驾驶营运客车(公交车)、危险品运输车、校车、单位员工接送车、中(重)型货车等机动车的; (4)醉酒在城市道路上驾驶工程运输车的; (5)造成他人轻伤且负有主要责任的; (6)无驾驶汽车资格醉酒驾驶汽车的; (7)明知是无牌证或者已报废的汽车而驾驶的; (8)在被查处时逃跑，或者抗拒检查，或者让人顶替的; (9)在诉讼期间拒不到案或者逃跑的; (10)曾因酒后、醉酒驾驶机动车被处罚的。

[律师回复] 有判缓的希望建议来律所详谈

[律师回复] 如酒精含量超过80毫克涉嫌醉驾，醉驾可能涉嫌刑事犯罪，需视具体情节判断，建议委托律师提供法律服务，最大程度维护当事人的权益

[律师回复] 《劳动合同法》第46条规定，企业生产经营发生严重困难的、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位根据第41条第1款裁减人员的，应当向劳动者支付经济补偿金。 　　关于补偿金的支付问题，现行的法律采取分段计算的原则（地方法规另行作出规定的除外）。《劳动合同法》第97条第3款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”根据上述规定，经济补偿金支付与否、支付年限以及支付标准，与劳动关系的存续时段有关系。如果劳动者是2008年1月1日前入职某一用人单位的，2008年1月1日之前的工作年限按照当时的规定确定补偿金支付与否、支付年限以及支付标准；2008年1月1日之后的工作年限则根据《劳动合同法》的规定来确定。

[律师回复] 刑法规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役并处罚金。 因此醉驾被判处拘役适用缓刑的条件： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚; 2、犯罪分子的犯罪情节较轻，而且有悔罪表现，没有再犯罪的危险; 3、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 4、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。 若醉酒驾驶的犯罪分子符合适用缓刑的条件的，则法院会根据具体情况下对其使用缓刑，如是否属于自首、是否对受害人进行了赔偿并取得了受害人的谅解、认罪态度是否良好等。在庭审过程中，被告人应积极向法院陈述辩护为自己争取缓刑的机会。 拘役的缓刑考验期是多久? 拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 被宣告缓刑的犯罪分子应该怎么做? 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (1)遵守法律、行政法规，服从监督; (2)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (3)遵守考察机关关于会客的规定; (4)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 醉酒驾驶怎么处罚? 《道路交通安全法》规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。