最新春节加班工资按底薪算吗

[律师回复] 是可以的，不过需要把贷款结清，解押后可以办理

[律师回复] 你好 月工资大概是多少钱呢

[律师回复] 收集工资支付记录，工作证工作牌，考勤记录，同事证言等证据

[律师回复] 这种情况一般可以申请工伤。因工作安排在休息后返岗途中受伤，符合工伤认定条件。应及时收集证据，向单位提出工伤认定申请，按相关流程办理。

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 9 个孩子打人致轻伤已涉嫌犯罪，会留案底。应积极赔偿取得谅解，争取从轻处理。若未成年，会从轻或减轻处罚，可能适用附条件不起诉等。具体视实际情况而定。

[律师回复] 一般不影响。工伤劳动能力鉴定后去其他单位上班，停职留薪期通常截止到鉴定结论作出之日，之后按新工作情况计算工资，不会影响之前的停职留薪工资。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 能否评上伤残等级需专业鉴定。在绍兴工地受伤，可先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据结果主张相应赔偿。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 能否评上级需根据具体伤情和恢复情况，由专业鉴定机构评定。建议及时就医并保留相关病历资料，伤愈后申请伤残鉴定，以鉴定结果为准。

[律师回复] 需要通过医疗损害鉴定来判断为你做手术的医院收否有过错。

[律师回复] 这不算竞业条款。但公司这样规定也有其合理性。若离职后遇到此类问题，可先与公司协商，协商不成可寻求法律帮助，由法院根据具体情况判定是否合理。

[律师回复] 车主虽未酒驾但仍可能担责。应立即报警，配合调查，积极与对方协商赔偿。同时，朋友酒驾会受处罚，车主可能因将车交与酒驾者驾驶而受牵连，具体依实际情况和法律判定。

[律师回复] 你好，这个要看你们知不知道有过错

[律师回复] 违建拆除程序一般是先调查认定，然后作出决定并送达，不服可复议或诉讼。要注意程序是否合法，证据是否充分。若有疑问，可进一步咨询当地相关部门或专业律师。

[律师回复] 双方都有责任。行人闯红灯有错，车辆抢灯加速也违规。具体责任划分需交警根据实际情况判定。若协商不成，可诉至法院，由法院裁决赔偿等事宜。

[律师回复] 这要看三人当初的约定，有约定按约定，没约定可协商按股份或平均来。关键是要达成一致并书面明确，避免日后纠纷。

[律师回复] 一般超过劳动合同约定发薪日一个月未发工资就可要求赔偿。可先与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 一般来说，合同上仅有签字未盖章或按手印，在符合一定条件下是有效的。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。如果当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。但如果合同明确约定需盖章或按手印才生效，那么仅签字可能导致合同未生效。所以，不能简单地认为没有盖章按手印合同就无效，需结合合同具体条款及实际履行情况来判断。如果对合同效力存在疑问，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

[律师回复] 加盟被割韭菜，先看合同约定，若对方违约可要求赔偿。收集证据，协商不成可起诉。同时可向相关部门举报其可能的违法违规行为。

[律师回复] 可先与培训机构协商，要求更换设备或退款赔偿；协商不成，收集证据向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。