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民事侵权侮辱行为与侮辱罪的区别最新

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最新修订 | 2024-02-22

具体区别是:

一、行为的严重程度不同。构成侮辱罪的必须是情节严重的行为。民事侵权的侮辱行为仅限于造成一定影响的侮辱行为;

二、行为的对象不同。侮辱罪的对象只能是自然人。民事侵权的侮辱行为可以是法人。

民法典》第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

民事侵权侮辱行为与侮辱罪的区别最新
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民事侵权侮辱行为与侮辱罪的区别最新
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侮辱与污辱的区别有吗?
侮辱与污辱的区别是有的,一般是在言语上和行为上有所不同,侮辱是使对方的人格上或名誉上受到损害,而对于污辱是属于行动上让他人蒙受耻辱,一般不同的情形所存在的处理方式是不一样的。
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损害赔偿
职务侵占罪谁来处理
[律师回复] 解析:
在处理职务侵占罪这一重大犯罪行为时,我们有公安机关、人民检察院以及人民法院三大机构共同担负起这份职责和义务。
首先,公安机关将负责展开全面的立案侦查工作,为后续调查取证奠定坚实基础;
其次,当公安机关完成初步调查后,若人民检察院认为案件性质严重必须起诉,他们便会依法提起公诉;
最后,人民法院则负责对案件进行公正审理并作出判决。
根据我国相关法律法规的明确规定,对于各类刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等环节,均由公安机关全权负责;
而检察、批准逮捕以及检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉等环节,则由人民检察院承担主要责任;
至于审判环节,自然是由人民法院来负责。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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湖北洗钱罪量刑标准最新
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鉴于人们明知自己参与的是贩卖毒品、黑恶势力团伙、恐怖主义行径、走私违法、贪污受贿、侵犯金融管理秩序以及金融欺诈等罪名的非法所得及由此获得的利益,为了掩盖、隐瞒这些非法收入的真实来源和性质,如果他们存在如下任何行为之一,司法部门将没收这些犯罪行为所产生的收入及其配套利益,并对涉案者判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪的从犯量刑标准最新
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根据我国相关法律规定,涉及到“帮信”的犯罪行为,其对应的量刑幅度范围是在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金不等。
而对于从犯的处理方式上,比照主犯来说,应当给予从轻、减轻处罚甚至是免于刑事处罚,因此在司法审判环节中,我们可以看到从犯所得到的刑事惩罚力度通常较之主犯更为轻微。
具体来说,以下几种情况可能会导致量刑标准的变化:
1.支付结算金额达到二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,且数额达到了五万元人民币以上;
3.违法所得超过了一万元人民币;
4.为三个及以上的对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过了五张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过了二十张;
9.其他情节较为严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
职务侵占罪公安局不予立案怎么办
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若您因涉嫌职务侵占罪而向公安机关进行报案,但未能得到立案调查的结果,以下是相关的法律处理方式供参考:
首先,您有权请求公安机关提供拒绝立案的详细解释及书面材料,以便明确是否存在实质性的立案障碍;
其次,如对公安机关的不立案决定或不立案原因持异议,请随时提交相应的复议申请,以维护自身合法权益。
再者,您还可向人民检察院申诉,请求对不予立案的公安机关进行调查。
人民检察院也将对此展开深入审查,若其认定该拒绝理由无充分依据,应立即通知公安机关执行立案程序。
此外,公安机关务必在接获此通知后立即着手立案工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
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强制侮辱罪与侮辱罪区别是什么?
强制侮辱罪与侮辱罪区别包括侵犯的对象情况不同、犯罪的动机不同等。从犯罪对象来看,猥亵罪一般是以不特定的妇女为对象。而侮辱罪中侮辱妇女的行为,是针对特定的对象实施的。
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损害赔偿
职务侵占罪多少算
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于职务侵占犯罪的定罪量刑,其涉及到两个关键因素:
涉案金额以及犯罪主体身份。
具体而言,若职务侵占的涉案金额在人民币6万元及以上但未超过100万元,则属于“数额较大”范畴;
而当涉案金额达到或超过人民币100万元时,便符合“数额巨大”的认定标准。
所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用自身职务上所拥有的便利条件,将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
在这里,我们需要明确的是,“数额较大”的认定标准为人民币5000元至2万元以上,只要符合该标准,即可依法提起诉讼。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪怎么和老板协商
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1.当职务侵占事件未涉及到犯罪行为时,当事人双方可以通过协商达成和解。
若案件性质已上升至职务侵占罪名,那么案件也可以局限于民事赔偿部分进行和解处理。
然而,若职务侵占行为涉及金额达到一定数量,便可能被视为职务侵占罪行,此时便无法再进行和解了;
2.所谓职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等部门的工作人员,利用其所拥有的职权,实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,从而侵犯公民的人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面,本罪表现为利用职务上的便利条件,侵占本单位的财物,且涉案金额达到一定数量的行为。
具体来说,本罪包含以下三个要素:
首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;
其次,行为人必须存在侵占行为;
最后,行为人的侵占行为必须达到一定数额的标准。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到数额较大的标准,那么该行为也不足以构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
财产侵占罪立案标准多少钱
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,侵占行为的立案金额门槛定为人民币五千元。
侵占罪,又称“非法侵占”,其含义在于,行为人以非法占有为目的,将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,并且拒绝归还给权利人。
对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,拒不退还的行为,应判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占罪的构成要素主要包括四个方面:
首先,犯罪主体应当是一般的自然人,只要年满十六周岁且具备刑事责任能力即可构成该罪名;
其次,主观上必须是故意为之,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍然非法占为己有。
过失行为无法构成侵占罪;
再次,侵占罪侵犯的客体是他人财物的所有权;
最后,客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,并且拒绝归还给权利人。
这里提到的“他人的交给自己保管的财物”,也就是我们通常所说的代为保管的他人财物,它是指通过他人委托或者依照契约或相关规定而为他人收藏、管理的财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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强制侮辱妇女罪与侮辱罪的区别在哪
1、两者侵犯的客体不同。2、两者的主观方面不同。3、两者客观方面特征存在不同。侮辱罪和强制侮辱妇女罪有时在客观行为表现上有着本质的区别。4、两罪的主体不同。侮辱罪的主体为一般主体,而强制侮辱妇女罪的主体是特殊主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的男性,女性只有可能成为此罪的共犯。
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损害赔偿
职务侵占罪还钱会判刑吗
[律师回复] 解析:
1、若涉及职务犯罪并且侵占款项已经返还,同样需要承受刑法处罚,但若能积极配合缴纳罚款,将可获得法律法规的从宽处理。
2、职务侵犯罪作为一种常见的经济犯罪类型,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。
3、职务侵占罪主要是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法占有为个人所有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
对于此类案件,只要能够及时归还侵占的款项,便有可能得到从轻处罚。
值得注意的是,职务侵占罪的起始金额为六万元人民币。
在实践操作中,如果犯罪嫌疑人能够主动退还赃款或将资金存放在公安局,那么他们申请取保候审的成功率将会相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内给出是否批准的回复。
取保候审期限结束后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人或被告人,并通知保证人解除担保责任。
然而,由于各地关于赔偿的标准规定存在差异,因此具体的赔偿标准仍需根据实际情况进行调整和规范。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪定罪标准最新
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根据中国相关法律条文所确立的原则,凡是属于公司、企业,乃至其他各类机构中的职员或工作人员,只要是在其任职期间,利用职务上赋予的方便条件,对本单位的财产进行了非法占有,且涉案金额达到一定程度,那么就会被判处三年以下的有期徒刑,或者是拘役,同时还需要接受罚金的惩罚。
对于那些在公司、企业,甚至其他各类机构中担任职务的员工来说,如果他们在工作过程中,利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,并且涉案金额达到了一定的标准,那么将会面临三年以下的有期徒刑,或者是拘役,同时还需要接受罚金的惩罚。
而当涉案金额进一步扩大时,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要接受罚金的惩罚。
至于涉案金额特别巨大的情况下,则可能会被判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同样也需要接受罚金的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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强制侮辱妇女罪与侮辱罪有什么区别?
1、侵犯客体不一样:强制侮辱妇女罪,侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。而侮辱罪,侵犯他人的人格尊严和名誉权。2、对象不一样:强制侮辱妇女罪,又确定对象,妇女。而侮辱罪,没有这个限制。3、主观不一样。
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山东侵占罪律师收费标准是什么
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关于律师费用之标准如下所述:
(1)侦查阶段(包含检察院自侦案件):
每起案件收取2,000元至20,000元不等;
(2)审查起诉阶段:
每起案件收取3,000元至30,000元不等;
(3)审判阶段(仅限一个审级):
基层人民法院一审案件收取2,000元至20,000元不等;
中级及以上人民法院(包括中级人民法院)一审案件则需收取5,000元至50,000元不等;
(4)在申诉阶段为当事人提供法律援助以及再审辩护时:
基层人民法院再审案件收取2,000元至20,000元不等;
中级及以上人民法院(包括中级人民法院)再审案件则需收取5,000元至50,000元不等;
(5)自诉案件代理:
每起案件收取2,000元至20,000元不等;
(6)刑事附带民事诉讼案件中,刑事部分按照上述标准收费,而民事部分则可根据市场调节价格适当降低收费金额,具体数额由律师事务所与委托方进行协商后确定;
(7)发回重审的案件,若由原承办律师继续办理,则可参照原收费标准适当降低收费金额;
(8)对于收费金额低于2,000元的案件,将统一按照2,000元收取。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第五条
申请律师执业,应当具备下列条件:
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格;
(三)在律师事务所实习满一年;
(四)品行良好。
实行国家统一法律职业资格考试前取得的国家统一司法考试合格证书、律师资格凭证,与国家统一法律职业资格证书具有同等效力。
第九条
有下列情形之一的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门撤销准予执业的决定,并注销被准予执业人员的律师执业证书:
(一)申请人以欺诈、贿赂等不正当手段取得律师执业证书的;
(二)对不符合本法规定条件的申请人准予执业的。
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帮信罪最新判刑标准是多少
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,协助网络犯罪活动罪的法定刑通常是有期徒刑三年以下,拘役或者罚金。
此外,根据我国最新的法律规定,帮助网络犯罪活动罪的具体量刑标准如下:
1.涉及的支付结算金额高达二十万元人民币以上;
2.通过投入广告等形式向网络提供资金的金额达到五万元人民币以上;
3.违法所得达到了一万元人民币以上;
4.为三个以上对象提供了此类帮助;
5.如果在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,那么再次参与此类活动将被视为加重情节;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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侮辱罪与强制猥亵、侮辱妇女罪有什么区别?
1、侮辱罪侵犯的是他人人格与名誉。2、强制猥亵、侮辱妇女罪侵犯的是是妇女的性的羞耻心和性自由权。对性的自由权与羞耻心对于妇女而言,是一种特殊的名誉权,相对于侮辱罪是一种特别规定。
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损害赔偿
侵占罪可以由公司起诉吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的认定所需的具体证据如下所述:
首先,必须提供能够明确显示公司、企业或其他单位合法存在及其营业执照等相关批准文件的材料;
其次,需要提供能够明确证明嫌疑人系该单位雇员的身份证明文件,例如聘用证书、聘用合同、任命书、工作证以及月度工资发放资料、员工个人简历乃至养老金和公积金缴纳记录等材料;
再次,需提供嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额认定的详细依据。
若职务侵占行为涉及的金额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪三万判刑多少
[律师回复] 解析:
倘若涉及到职务侵占罪,且金额高达三万元,那么这完全属于“数额较大”的范畴之内,其所对应的刑事责任也就是在五年以下的有期徒刑或者是拘役阶段。
而对于公司、企业或者其他机关单位的员工而言,只要他们运用自身职务上的便利条件,擅自将本单位的财产据为己有,且金额达到相关标准,就会面临着三年以下的有期徒刑或者是拘役以及相应的罚金处置;
如果数额严重超出这个标准,则可能被处以三年以上至十年以下的有期徒刑,并且还需承担罚金的责任;
假如金额再进一步扩大,那么就需要接受十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同样还要附加相应的罚款责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工侵占罪怎么解决的
[律师回复] 解析:
若发生员工职务侵占行为,按照惯常情况,应由遭遇侵害的公司立即向当地公安机关进行报警处理。
当此类事件已构成刑事犯罪时,公安机关相应地应当予以立案调查,最终,经由中华人民共和国最高人民法院审理判定为职务侵占罪,并依法作出相应的刑事判决和量刑决定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,若公司、企业或其它机构的工作人员,凭借其职务之便,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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