底薪2000加班费怎么算最新

按照中国的法律规定哈，要是用人单位让劳动者延长工作时间，就得给劳动者支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

要是在休息日安排劳动者工作，可又没办法安排补休的话，那就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

要是在法定休假日安排劳动者工作，就得支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

要是底薪是 2000 元，在计算加班费的时候，得先弄清楚加班的具体情况，像是正常工作日加班、休息日加班，还有法定节假日加班之类的。

然后，按照对应的倍数来计算加班费。

比如说，在正常工作日加班 1 个小时，加班费就是用 2000 除以 21.75 再除以 8，然后乘以 1.5，再乘以加班的小时数 1 。

要是在休息日加班 1 天，并且没有补休的话，加班费就是用 2000 除以 21.75 再乘以 2 。

要是在法定节假日加班 1 天，加班费就是用 2000 除以 21.75 再乘以 3 。