在线
江苏产假128天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第7条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《江苏省人口与计划生育条例》第27条
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
自,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
156****1811
157****4017
133****8748
律师