最新追尾事故扣分吗

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 具体是什么情况？有新宁的办事处

[律师回复] 你好，请问涉案金额多少钱吧

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 您好，这是两个法律关系，欠您的钱你还是不能扣车的

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 不合理，旧房屋是自己的，拆除归自己所有

[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好你的问题我们可以为你解答P

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好！及时进行处理经营许可证过期问题。

[律师回复] 您好！有没有对方身份信息？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金