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春节前到底发不发工资,这可没有统一的标准,得看具体的劳动合同是怎么约定的,还有公司自己的规定。
要是劳动合同里清楚地写明了工资的发放日期,而且这个日期在春节之前,那公司就应该按照约定来发工资。
要是没写清楚,一般就会在当月月底或者下月初发放工资。
不过,公司也可以根据自己的财务安排之类的情况,把工资发放的时间调整一下,但可不能违反法律法规,像不能拖欠工资超过一个工资支付周期,一般就是一个月。
要是公司因为春节放假之类的原因,导致工资发放延迟了,那得提前告诉员工,让员工理解一下。

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