最新上班期间得病怎么赔偿

上班的时候生病要不要赔偿，得看具体的情形。

要是因为工作的缘故才得病的，那这就属于工伤，能按照法律规定去享受工伤的待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴之类的。

单位得在 30 天之内给员工申请工伤认定，员工自己也可以在 1 年之内去申请。

等认定为工伤之后，再经过劳动能力鉴定委员会鉴定伤残的等级，根据不同的伤残等级就能享受到相应的一次性伤残补助金等等。

要是不是因为工作原因而生病的话，通常是没法从单位那获得赔偿的，不过可以通过医疗保险之类的途径去报销医疗费用。

总而言之，得依据具体的病因以及和工作的关联紧密程度，来确定到底能不能获得赔偿，还有赔偿的方式以及范围是怎样的。

要是有不明白的地方，就可以去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师。