未签订劳动合同要如何仲裁

要是想申请仲裁却没签订劳动合同，那第一步得把能证明劳动关系的证据准备好，像工资条、工作证、考勤记录之类的。

接着，把仲裁申请交到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。

申请书里面得有双方的基本信息，还有仲裁请求以及阐述事实的理由等内容。

仲裁委员会收到申请后的五天内会好好审查一番，要是符合受理的条件，就会受理，并且在五天内把申请书的副本送到被申请人手里。

被申请人收到后得在十天内提交答辩书，仲裁庭在开庭的前五天会把开庭的日期通知给双方。

开庭之后会有调查、辩论等一系列的程序，最后就能作出裁决。

要是对裁决不满意，就得在收到裁决书的那天起十五天内去提起诉讼。

总之，一定要积极地去收集证据，按照法定的程序来进行仲裁，这样才能维护好自己的合法权益。