私分国有资产该怎样处罚

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　国际私法的规范应该由四部分规范组成：　　 1、规定外国人民事法律地位规范编辑　　这类规范是指赋予或者限制外国人特定的民事权利的法律规定，也就是说在内国的外国自然人和法人在什么范围内享有民事权利，承担法律义务的法律规范。这类规范可以规定在国内法中，如我国的《中外合资经营企业法》就赋予了外国合营者（公司、企业、其他经济组织或个人）按照平等互利原则，与中国合营者共同举办合营企业的权利。这类规范也可以规定在国际条约中，如双边贸易协定中，缔约双方相互赋予对方的公司以及贸易组织以最惠国待遇。外国人民事法律地位规范是产生涉外民事法律关系的前提条件。在国际交往中，只有承认外国人在内国取得了民事主体资格，并能够承担相应的民事义务，国际民事交往才能得以进行，由此才可能产生适用外国法的问题。　　 2、冲突规范冲突规范编辑　　是指规定确定某种涉外民商事法律关系当事人权利义务应适用何国法律的规范，又称为“法律适用规范”或者“法律选择规范”。　　如我国《民法通则》第147条规定：“中华人民共和国公民和外国人结婚适用婚姻缔结地法”。这一规定并没有指明结婚有什么条件和要求，而只是指出，婚姻的条件和要求应当由婚姻缔结地法律来确定。因此，冲突规范是一种间接规范，是国际私法所特有的规范。它一直是国际私法的核心规范。　　 3、国际统一实体法规范编辑　　这类规范是指国际条约和国际惯例中具体规定涉外民商事法律关系当事人权利义务的规范。　　这类规范是为了克服冲突规范的间接调整方式的局限性而产生的，它的出现晚于冲突规范，至今只有一百多年的历史（从1883年《保护工业产权巴黎公约》算起）。尽管如此，这类规范与冲突规范在调整涉外民商事法律关系的过程中可以相互补充。随着世界经济一体化的进程以及国际民商事交往的日益频繁，这类规范的数量会逐渐增多，其所起的作用也将日趋重要。　　 4、国际民事诉讼程序与国际商事仲裁规范编辑　　这类规范是指一国或一国涉外仲裁机构在审理涉外民事案件时所专用的程序规范。国际民事诉讼程序规范主要包括涉外民事案件的管辖权规范、司法协助规范、外国人民事诉讼地位规范等；国际商事仲裁规范主要涉及仲裁范围、仲裁协议、仲裁员和仲裁机构、仲裁程序、仲裁裁决、仲裁费用、仲裁裁决的撤销、仲裁裁决的承认和执行等方面的内容。从严格意义上来说，这两种规范都不是调整涉外民事法律关系中双方当事人权利义务的规范，它调整的是涉外民事法律关系中当事人与之间以及本国与外国之间的关系，所以不是国际私法规范。但是，这些规范又是保护涉外民事法律关系当事人的合法权益时所不可缺少的。国际民商事争议和案件的处理，一般总是通过这两种程序进行。

[律师回复] 隐私权有以下几个种类 1、个人生活自由权 权利主体按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动，不受他人干预、破坏或支配。 个人生活情报，包括所有的个人信息和资料。诸如身高、体重、女性三围、病历、身体缺陷、健康状况、生活经历、财产状况、婚恋、家庭、社会关系、爱好、信仰、心理特征等等。权利主体有权禁止他人非法使用个人生活情报资料，例如，对公民身体的隐秘部分、日记等不许偷看，未经他人同意不得强制披露其财产状况、社会关系以及其他不为外界知悉传播或公开的私事等。 2、个人通讯秘密权 权利主体有权对个人信件、电报、电话、传真及谈论的内容加以保密，禁止他人非法窃听或窃取。隐私权制度的发展在很大程度上是与现代通讯的发达联系在一起的，信息处理及传输技术的飞速发展，使个人通讯的内容可以轻而易举地被窃听或窃取，因而，保障个人通讯的安全已成为隐私权的一项重要内容。 3、个人隐私利用权 权利主体有权依法按自己的意志利用其隐私，以从事各种满足自身需要的活动。如利用个人的生活情报资料撰写自传、利用自身形象或形体供绘画或摄影的需要等。对这些活动不能非法予以干涉，但隐私的利用不得违反法律的强制性规定，不得有悖于公序良俗，即权利不得滥用。例如利用自己身体的隐私部位制作淫秽物品，即应认定为非法利用隐私，从而构成违法行为。

[律师回复] 您好，如果对方失踪失联，您就尽快起诉吧。第一时间查封对方各种账户，名下资产等。避免更大的损失。

[律师回复] 解答如下, 私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。　　特殊工种办理条件：　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年　　从事井下、高温等工作累计满9年的　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。　　特殊工种办理流程：　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，国有企业也是可以建立企业年金的，国有企业建立企业年金，也应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。还应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。 《企业年金办法》 第九条 企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。 所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。 跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。 省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。