现在监视居住最长不得超过多长时间

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 您好！您可以自己决定就可以。

[律师回复] 你好，对方是起诉了吗？

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，可以申请工伤认定的这个情况z

[律师回复] 你好，那你这边不分手留着结婚吗

[律师回复] 探视权是可以强制执行的，如果一方拒绝配合探视，可以由法院依法处置

[律师回复] 你好，说下具体情况才能帮助你

[律师回复] 被查扣后，警察在第一时间就已经通知你的了，估计你是没有留意，需要你带上身份证到交警队处理的

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，你是家属吗？警方目前怎么处理的

[律师回复] 你好有证据没，可以到律所咨询

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 在此问题上，需结合具体情境加以分析，拒绝查看可能存在其合理性。
第一步，家长应享有了解子女在学前教育机构中的各种状况的权利，然而这并不等同于他们能随意请求该机构提供相关录像资料供家长审查。当家长怀疑学前教育机构行为不当，甚至损害了孩子们的权益时，明确面临的问题严重到一定程度，他们可以考虑采取报警措施，由公安机关介入并获取监控录像以作进一步调查。此举也是基于以下考量，即监控录像的使用与管理是学前教育机构的重要事务，除非家长有充分且正当的理由，否则学前教育机构有权拒绝向家长提供监控录像进行查询。当学前教育机构对于家长提出的查询理由不予认可时，其拒绝提供监控录像的决定亦具有合理依据。学前教育机构监控系统主要涉及两大类功能：
实时监控以及事后查阅。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？