按工龄究竟如何计算年终奖

[律师回复] 1、法定结婚年龄：男方的年龄最低是二十二周岁，女方的年龄最低是二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或超过这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。公民未满最低法定年龄与他人结婚的，其婚姻无效。 2、法律依据《民法典》 第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

[律师回复] 劳动合同中写的正常工作时间的工资报酬中是不包含绩效奖金和全勤奖的。 　　国家统计局发布关于工资总额组成的规定第四条也规定了: 　　工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； (二)计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 　　另:下列各项不列入工资总额的范围： 　　(一）根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖； 　　(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； 　　（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 　　(四）劳动保护的各项支出； 　　（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬； 　　（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费； （七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费； （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； （九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息包括股金分红和利息； 　　（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗、生活补助费等； 　　（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； 　　(十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； 　　（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； 　　（十四）计划生育独生子女补贴。

[律师回复] 之前有没有签订劳动合同

[律师回复] 对于有奖销售个人所得税究竟该由谁买单这个问题，解答如下, 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得，需要缴纳个人所得税。 个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得，属于个人所得税偶然所得项目计。税款由举办有奖销售活动的企业(单位)负责代扣代缴。 也就是说，无论商家事先告知与否，参加有奖销售取得赠品的一方应该而且必须自行支付相关个人所得税。同时对于个人所得税的计算方法，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

[律师回复] 有关奖金收入个人所得税的问题，回答如下：个人所得税是按照个人取得的工资性收入总额扣除五险一金后，减去3500元的扣除限额，按照七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。